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Comptapolis
Simulateur SASU

Rémunération vs dividendes SASU : simulateur 2026

Calculez l'impact fiscal et social de vos décisions de distribution en SASU. Outil gratuit, mis à jour aux taux 2026 (IS, flat tax, barème IR).

Votre situation

Hypothèses 2026 : cotisations patronales + salariales ~77 % du net salarial, IS 15 % jusqu'à 42 500 € puis 25 %, flat tax dividendes 30 % (12,8 % IR + 17,2 % PS) ou barème avec abattement 40 % sur IR et PS 17,2 %. Calcul pédagogique, à valider avec un expert-comptable.
Rémunération
23 100 €
Salaire net avant IR
Brut versé30 000 €
Coût total entreprise43 500 €
Cotisations sociales20 400 €
Dividendes
Flat tax 30 %
21 718 €
Net après fiscalité
Bénéfice après rémunération36 500 €
IS−5 475 €
Dividendes bruts31 025 €
Fiscalité (flat tax ou barème)−9 308 €
Total net dirigeant
44 818 €
Salaire net + dividendes nets
Charges totales payées
35 183 € (44 % du bénéfice)
Comparaison flat tax vs barème IR (pour les dividendes)
Flat tax 30 % : 21 718 €
Barème IR (TMI 30 %) : 20 104 €
L'option barème est intéressante uniquement si votre TMI ≤ 11 % (ou parfois 30 % selon situation). Au-delà, la flat tax est toujours préférable.

Comprendre les choix en SASU

En SASU, le président peut se verser deux types de revenus :

  • Une rémunération (assimilée salariée) avec cotisations sociales ~77 % du net. Protection sociale complète (maladie, retraite), mais pas de chômage.
  • Des dividendes après IS, soumis à la flat tax 30 % (ou barème IR sur option). Pas de cotisations sociales, donc pas de retraite ni de maladie générés par cette part.

Quand choisir la rémunération ?

La rémunération est à privilégier quand vous souhaitez :

  • Valider des trimestres de retraite
  • Maintenir une protection maladie optimale
  • Rembourser un prêt immobilier (prise en compte des revenus)
  • Profiter de la CSG déductible

Quand privilégier les dividendes ?

Les dividendes deviennent plus avantageux quand :

  • Vous êtes déjà couvert socialement (conjoint, retraite, etc.)
  • Votre bénéfice est élevé et dépasse vos besoins courants
  • Vous voulez constituer un capital dans la société avant distribution

Stratégie mixte

La plupart des présidents de SASU optent pour un mix : une rémunération SMIC pour valider les trimestres retraite + dividendes pour le reste. Le simulateur ci-dessus permet de tester rapidement différents scénarios.

Questions fréquentes sur simulateur SASU

Comment fonctionne le simulateur ?▾
Vous entrez votre bénéfice avant rémunération et le choix de rémunération vs dividendes. Le simulateur calcule : cotisations sociales (~77 % pour rémunération), IS (15 % / 25 %), flat tax 30 % ou barème IR avec abattement 40 % sur dividendes. Le montant net perçu par le dirigeant s'affiche en temps réel.
Le simulateur est-il à jour pour 2026 ?▾
Oui, taux IS (15 % jusqu'à 42 500 €, 25 % au-delà), flat tax 30 %, cotisations régime général ~77 % du net — à jour au 1er janvier 2026.
Le simulateur remplace-t-il un expert-comptable ?▾
Non. C'est un outil pédagogique pour comprendre les ordres de grandeur. Pour une optimisation fine (intégration PAS, CSG déductible, retraite, prévoyance), un expert-comptable est indispensable.
Les dividendes SASU sont-ils soumis aux cotisations sociales ?▾
Non, c'est l'un des gros avantages de la SASU. Seuls 17,2 % de prélèvements sociaux s'appliquent (CSG, CRDS), contre ~77 % de cotisations sur une rémunération. En SARL au contraire, la partie des dividendes supérieure à 10 % du capital est soumise aux cotisations sociales du gérant majoritaire.