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Comptapolis
Simulateur salaire

SMIC et salaire brut net : simulateur 2026

Du salaire brut au net réellement perçu : calcul instantané avec cotisations, prélèvement à la source et coût employeur. Valeurs 2026 au 1er janvier.

Vos paramètres
€
Brut mensuel
1 802 €
21 624 €/an
Net avant impôt
1 406 €
16 867 €/an
Net après PAS
1 406 €
PAS 0.0 %
Cotisations salariales (22 %)-396 €
Prélèvement à la source (neutre célibataire)-0 €
Cotisations patronales (7 %)+126 €
Coût total employeur1 928 €
Taux horaire net approximatif9.27 €/h
Rappels 2026 : SMIC horaire brut = 11,88 € · SMIC mensuel 35h = 1 801,80 €. Les cotisations réelles varient selon la convention collective (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire). Le PAS affiché est le taux neutre célibataire: votre taux personnalisé (transmis par l'administration fiscale) peut être différent selon votre situation familiale et vos autres revenus.

Du brut au net : les 3 étapes

  1. Cotisations salariales (~21-22 % non-cadre, ~25 % cadre) : maladie, vieillesse, chômage, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, mutuelle obligatoire. Elles sont prélevées directement sur le brut.
  2. Net avant impôt : c'est le salaire qui apparaît sur votre bulletin de paie après cotisations, avant le prélèvement à la source.
  3. Prélèvement à la source (PAS) : votre employeur retient directement l'impôt sur le revenu, selon votre taux personnalisé (ou neutre à défaut). Le net après PAS = ce que vous recevez réellement sur votre compte.

Pour aller plus loin

Questions fréquentes sur simulateur SMIC brut net

Quel est le montant du SMIC 2026 en net ?▾
Le SMIC brut mensuel 2026 est de 1 801,80 € (35 h/semaine). Après cotisations salariales (~21 %), le SMIC net avant impôt s'élève à environ 1 426 €/mois. Après prélèvement à la source au taux neutre, le net effectivement perçu dépasse 1 420 € (le PAS au niveau du SMIC est très faible voire nul).
Combien coûte un salarié au SMIC pour un employeur ?▾
Au SMIC, le coût employeur total est d'environ 2 198 €/mois (salaire brut 1 801,80 € + cotisations patronales après réduction Fillon ~396 €). Grâce à la réduction générale des cotisations patronales, le taux effectif est ramené de ~22 % à ~7 % au niveau du SMIC, ce qui rend l'embauche au salaire minimum moins coûteuse qu'une simple proportion laisserait penser.
Le taux de cotisations varie-t-il selon le statut cadre ou non-cadre ?▾
Oui. Un cadre supporte ~25 % de cotisations salariales (dont tranche 2 AGIRC-ARRCO, prévoyance obligatoire, APEC), contre ~21-22 % pour un non-cadre. L'écart net-brut est donc de 3-4 points en défaveur du cadre, mais il bénéficie d'une meilleure couverture retraite complémentaire et prévoyance.
Le prélèvement à la source affiché est-il exact ?▾
Non, c'est une approximation au taux neutre célibataire. Votre taux personnalisé, transmis par l'administration fiscale à votre employeur, dépend de votre situation familiale (nombre de parts), de vos autres revenus (dividendes, foncier, conjoint) et de votre taux individualisé si vous avez opté pour cette modulation.